Conseil stratégique

EUCAP Sahel Mali conseile les forces maliens de sécurité intéreure et ces départements sur l'implémentation de la reforme du secteur de sécurité du pays. Les conseillers d'EUCAP Sahel Mali leurs homologues maliens a améliorer leur stratégie nationale des ressources humaines, à moderniser leurs pratiques de gestion et de contrôle des services et avec le recrutement de nouveau personnel pour la Police, la Gendarmerie et la Garde nationale. EUCAP Sahel Mali contribue à:


  • une base de données des ressources humaines
  • une politique de recrutement et une base de données de la gestion du personnel
  • un effectif de référence
  • une politique de recrutement de personnel axée sur les compétences
  • des méthodes de gestion opérationnelle pour aider à restaurer les liens hiérarchiques
  • Unités d'audit et d'inspection au sein de l'inspection des forces générales

La mission participe à la mise en place d’un schéma directeur de la formation, à la refonte de la formation initiale (structures et contenu) et à la relance de la formation continue.


Le Chef de Mission participate dans une session de conseil pour la police malienne - © EUCAP Sahel Mali