Conseil Stratégique

EUCAP Sahel Mali conseille les forces de sécurité intérieure et les ministères concernés pour réussir la réforme du secteur de la sécurité au Mali. Les conseillers EUCAP aident leurs homologues maliens à améliorer leur stratégie nationale de ressources humaines, à moderniser les pratiques de gestion et de contrôle de leurs services, et à réussir le recrutement de nouveaux effectifs au sein de la Police, la Gendarmerie et la Garde Nationale. Les experts en ressources humaines de EUCAP participent, en collaboration avec le Ministère de la Sécurité, le Ministère de la Défense et les directions des forces, élaborer
– une base de données des ressources humaines
– une base de la politique d’emploi et de gestion des personnels
– un effectif de référence
– une politique de recrutement des personnels basée sur les compétences
– des modes de management opérationnel en contribuant la réhabilitation des chaines hiérarchiques
– des cellules d’audit et de contrôle au sein de l’Inspection générale des forces.
La mission participe a` la mise en place d’un schéma directeur de la formation, à la refonte de la formation initiale (structures et contenu) et à la relance de la formation continue.

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